Por: Manuel Miráz FernándezCoordinador cursos ISEV de formación para
profesionales del control y prevención del tránsito
La experiencia nos demuestra que generalmente el personal de control de tránsito municipal no ha podido ser seleccionado y entrenado adecuadamente por diversas deficiencias y razones que se arrastran de años, generando inconvenientes a los organismos responsables que se agudizan ante el incremento de la inseguridad vial en los últimos tiempos.
De ahí que entendamos que la formación específica tanto del personal que viene actuando desde hace años como de aquellos que se incorporen a estas tareas, remarcándoles la importancia que ellos adquieren para que el conjunto de la sociedad se pueda desenvolver de mejor manera en nuestras ciudades y caminos, resulte uno de los medios imprescindibles para disminuir los riesgos viales, favorecer el desarrollo de hábitos de seguridad de peatones, conductores y pasajeros, haciendo que las relaciones ciudadanas en la vía pública posibiliten una mejor calidad de vida de todos los integrantes de la comunidad.
Se ha de modificar el concepto generalmente visto en nuestro país donde se identifica al inspector o agente de tránsito como un elemento recaudatorio a través del labrado de las “multas” de tránsito. Esa visión generada por prácticas impropias de las autoridades de control en muchos lugares del país y en distintos tiempos, así como por la ausencia de políticas de educación y formación vial de la población.
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